L’intervention TST promeut la force des différences autour de la valeur RENCONTRE, prioritairement quand les groupes se heurtent à des désaccords profonds ou des situations-problèmes sensibles. Parce que nous, Intervenants TST, savons, comme le dit si justement Charles Pépin, que c’est dans le sentiment d’échec que l’on apprend à mieux se connaître.

Le métier d’Intervenant TST a été inventé pour venir en aide aux collectivités faisant face à des obstacles à toute forme de coopération. Ces blocages sont en fait des formes plus ou moins visibles de violences. Le plus souvent, à plus ou moins brève échéance, elles font écran à l’élan naturel de contribution, propre à tous les collectifs en santé, allant parfois jusqu’à priver les personnes de bien remplir leur mission, à les empêcher de vraiment faire équipe. En intervention TST, nous accordons une importance de taille à la différence entre conflit et violence. Autant l’espace aux conflits est nécessaire et utile à la vie des collectifs confrontés à des entraves à la coopération, et/ou à la mise en échec du lien social ; autant la violence est signe d’une fragilité systémique dans la vie relationnelle des groupes.  

Interventions narratives,

collectives surtout, individuelles parfois

Chemin faisant accompagne vos équipes et vos collectifs de travail à  :

• • • • • • vraiment se rencontrer
          • redonner du sens à l’action professionnelle
          • promouvoir les valeurs d’entraide, de solidarité, de contribution
          • ré-interroger les postures autour de la question d’insuffler l’esprit de service

Chemin faisant intervient pour soutenir les collectifs principalement dans les métiers du service, de l’accompagnement et de la relation d’aide, sans oublier le monde interculturel des éducants, mais pas que… 

Chemin faisant œuvre vers et dans des organisations bien-traitantes où la valeur de coopération (intelligence émotionnelle  + santé relationnelle) est primordiale pour tous les acteurs.